離職時,用「這3種」方式退群,才叫聰明人,有面子還不得罪人

小張最近遇上了一個難題。前不久因為搬家的原因重新換掉了一份新的工作,小張原來是某房地產公司的銷售人員,雖然離了職但還沒有退掉公司的群,主動退群覺得不好意思,但是不久后將要去另一家銷售公司,如果不退群擔心原同事以為要竊取公司的機密,這個問題一直困擾著小張。

天下沒有不散的宴席,辭職在職場中很常見,辭職了要跟公司跟同事分開了,那麼退群也是成年人社交的一部分。

如何優雅地退群成了當代人最頭疼的事情了,大部分人覺得要退,主動退才是明智的選擇,少部分人覺得主動退群不好意思,其實職場中「優雅地退群」也是講究方式的,這三點你一定要知道。

退群前要做好工作交接

離職的時候一定要做好工作交接,這是你的責任所在。不然后續出現事情,也會得到前同事的埋怨,很多人覺得,工作交接要填各種表單太過于復雜,和對接人簡單地說清楚就好了。其實這是對自己不負責,對他人的不負責,對工作的不負責,以后同一行業也會接觸,遇到也會尷尬,所以做好工作交接再退群,才是最好的選擇。

工作交接完之后,問一下老板是否可以退群,如果沒有回復或者說退,就可以退掉群了,一般情況下,老板會讓退掉的,就算你不問一段時間后也會把你給移除,說不定也會重新建另外的一個新群了。

退群寫感謝的話語

去年,單位一同事調走了,也不知道他什麼時候退的群,悄無聲息,當時我就想:大家共事那麼多年了,退群怎麼也不吱一聲呢?那會兒感覺他的形象矮了那麼一點點,可見悄無聲息的退群也不是明智的選擇。

心理專家曾經建議到,離職員工主動退群,可以寫一段感謝的真情告白,寫好以后「由于該群主要用于公工作事務,為了不影響大家的工作,而我就退出群聊了,以后大家多多聯系,謝謝各位的幫助」然后就可以退出群聊了,比起默不吭聲的退出群聊,真情實感的話還是要說的,雖然說是逢場作戲,但有人的地方就有江湖,工作沒了還可以做朋友,還能給大家留下好的印象。

能夠把這些小的細節放在心上的人,也會讓人刮目相看,往往在職場混的都不會太差,因為他們善于察言觀色,懂得人情世故,懂得人際交往的關系。

離職前請領導同事吃飯

離職前請大家一起吃個飯,因為畢竟在這個公司呆的那麼久了,其實還有感情的,也是所謂的告別,因為同一行業以后工作方面也會有交際,以后也會對工作上進行指導,吃頓飯增加一下感情,也是無可厚非的事情。吃飯的時候說一些煽情的話,然后告訴大家要退出群了,以后常常聯系。

但也有另外一種情況,在工作中領導和同事對你都不太友好,經常給你制造麻煩,處處針對你,那麼就沒有必要請他們吃飯了,這種情況早退群早脫離這種苦海,提出離職到最后一天的工作日,隨時、正常的退群就好了,關系好的可以留著私信,其余的可以刪掉,其實沒必要瞻前顧后想太多的。學會果斷退出,是職場人應該有的體面與基本素養。

職場中離職退群是正常的現象,不要覺得人走茶涼,離職退群是對他人的尊重,也是對自己的一種尊重。已經不是公司的員工了,與前同事已經結束了關系,沒有必要一直在公司群里待著,你若不退領導也會把你踢掉,到時候丟了面子,傷了自己的自尊。

優雅地退群,不僅體現你的高情商,還能為你的將來鋪路。拿捏好尺度,重新建立和同事領導的關系,相信以后也會對你的職業生涯有所幫助。

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