稻盛和夫:一個人的命運,藏在他的「5個思維方式」里,縮短你和財富的距離

季羨林曾盛贊 稻盛和夫:「根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一生而二任的人,簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。」

作為企業家,稻盛和夫一手創辦了 京瓷KDDI(前身DDI)兩家世界500企業,在78歲高齡時,花一年時間讓大幅虧損的日航扭虧為盈。

作為哲學家,他成立了「 盛和塾」,義務向企業家傳授他的經營哲學,并把自己的哲學思想寫進了《活法》等書。

在書中,他列了一個公式:人生·工作的結果=思維方式*熱情*能力。

意思是,生活和事業是否成功, 思維方式最重要,能力和熱情都是從0到100打分,唯有思維方式從負100到100打分,思維方式一旦走偏,變成負數,會對結果產生極大偏差。

稻盛和夫所說的思維方式,主要體現在以下五個方面。

拼搏思維

稻盛和夫 大學畢業時,恰逢朝鮮戰爭結束,日本國內經濟蕭條。

沒有背景,沒有門路的他,就職考試屢試不中,甚至連面試的機會也沒有。

最后,他在大學教授的幫助下,進了一家生產絕緣瓷瓶的工廠,進去后才發現工廠十分破舊,面臨倒閉,經常發不出工資,還內斗不斷。

其他人滿腹牢騷,不久找到新工作后相繼離去,只有稻盛和夫把鍋碗瓢盆搬進實驗室,集中精力做實驗、搞研究。

幾年以后,他終于有了一點研究成果,得到了上司的表揚。

這讓他更加投入地工作,做出了更卓越的成就,事業進入良性循環。

通過這次經歷,稻盛和夫認識到「人的命運不是天定的,它不是事先鋪設好的軌道上運行的,通過拼博,命運既可以變好,也可以向壞」。

生活中,遇到挫折,有人就此沉淪,有人奮力拼搏。

越沉淪,越倒霉;

越拼搏,越幸運。

真正厲害的人,都具有拼搏思維。

前瞻思維

稻盛和夫在書中說,當年他早就料到「手機時代即將到來」,而手機芯片中要用到陶瓷,需求量會很大,他從中看到了商機,因而成立了DDI。

這就是 前瞻思維

有這種思維的人,如同圍棋高手下棋,每走一步前,會想到后面三步怎麼走。

曹德旺也是有前瞻思維的人,本來做水表玻璃的他,看到了國內汽車即將普及的前景,發現當時汽車擋風玻璃都依賴進口,利潤很高,果斷地決定生產汽車玻璃,結果成了聞名世界的玻璃大王。

站得高,望得遠,有敏銳的嗅覺,在大部分人還沒發現機遇時已經先行一步,這不光是偉大企業家們的成功之道,對我們普通人也有借鑒意義。

想當年,自媒體的風剛刮起來時,有人預感到這將是未來的方向,果斷地從紙媒轉型,賺到了一桶金。

對于普通人來說,我們可能成不了稻盛和和夫和曹德旺,但可以在平時夯實基礎,當機會來臨時及時抓住,也能做出一番勝于常人的業績。

大局思維

DDI開業后,稻盛和夫進軍手機市場。

當時規定同一地區只允許一家公司營業,如果大家都想爭取人口稠密的首都圈,互不讓步,整個移動通信事業將無法順利開展。

稻盛和夫從大局出發,主動放棄首都圈和中部圈兩個最大的市場,讓給對手。

在董事會上,大家紛紛表示不理解,放棄這兩塊,相當于豆沙餅只吃餅皮,扔掉豆沙餡。

稻盛和夫用「損而后得」「輸而后贏」的道理說服了他們,他說只要共同努力,餅皮會變成黃金皮。

果然,DDI后來的業績證明他的話是對的。

稻盛和夫處理矛盾的方法,體現了他以退為進,共謀發展的大格局。

如果你注意觀察,會發現有些格局小的人,寧愿單打獨斗,也不愿和別人協同發展,生怕別人厲害了,自己就吃虧了,這種人,事業的版圖往往越做越小。

那些格局大的人,卻在共享資源,互通有無,不怕別人領先,就怕自己幫不了別人,這樣的人,事業往往越做越成功。

成大事者,都有大局思維。

樂觀思維

稻盛和夫講過一件很有意思的事。

12歲那年,患肺結核的叔叔住在他家,他特別擔心自己被傳染,不敢靠近叔叔。

而父親和哥哥就無所謂,結果他真的傳染了肺結核,而父親一直在照顧叔叔,反倒沒事。

后來他從《生命的實相》一書中明白了「病也是心的投影」,病是被自己吸引來的,心理學上把這種行為稱作「自證預言」。

《格局》一書中有這樣一段話:

「你對自己說的話,有非常巨大的力量。

當你把一件事反復說得夠多時,要不了多久,你的潛意識就會照著你說的去做,讓那些你想的和說的話成真。

可惜的是大部分人一生反復說的大多數是負面的話語,他們不明白自己是在不斷自我暗示。」

如果你心里老是想負能量的事,負能量會因你而來;

相反,如果經常想樂觀、積極的事,你將心想事成。

所以,有時候我們在針對某件事胡思亂想時,他人會勸「不要瞎想」是有道理的。

老話說:「思維決定心態,心態決定命運。」

那麼有樂觀思維的人,運氣一定不會差。

利他思維

在書中,稻盛和夫寫了一個故事。

天堂和地獄都有一只相同的鍋,鍋里煮著美味的面條,但是,夾面條的筷子足足有一米長。

地獄的人都想自己先吃,但因為筷子太長,夾起的面條送不進自己的嘴里,于是爭搶對方夾住的面條,甚至打起架來,面條撒了一地,誰都沒能吃上,一個個餓得頭昏眼花。

天堂里的情形正好相反,這里的人用筷子夾起面條送到別人嘴里,并說道:「請您先吃。」

吃到面的人也客氣地回應:「謝謝您,現在該您吃了。」

結果天堂的人都高興地吃到了面,個個心滿意足。

稻盛和夫用故事告訴世人:「以 利他心度人生,能增強人的成就感和幸福感,最終會回到自己身上,對自己同樣有利。」

他是這麼說的,也是這麼做的。

DDI上市后,稻盛和夫明明功勞最大,可以拿最大的股份,卻一股沒拿,他不摻雜任何私心,一心只為員工和公司謀福利。

此外,他還設立了京都獎,用來獎勵那些在尖端科技、基礎科學和思想藝術領域作出卓越貢獻的人。

人的一生,幸福感最強的時刻,不是私利私欲得到滿足的那一刻,而是利他行為開花結果的時候。

如果為了滿足自己的私欲,斤斤計較,步步算計,看似占了便宜,實則損了福報。

自私自利、只顧自己的人,搞不好企業。

經營企業之道,就是做人之道。

這五種思維,是稻盛哲學的核心思想,其中任何一條都是稻盛先生在親身實踐中的心血的結晶。

它們不光幫助稻盛先生取得了舉世矚目的成就,還被企業家們奉為瑰寶。對于我們來說,哪怕只從中學到一點,都會對自己的人生產生積極影響。

「你這輩子的成就,最終能達到多高,是靠你的思維模式支撐起來的。」

愿你能好好領悟這5種思維方式,走好自己的人生之路。

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